近日，锦州市总工会精心策划的女职工解忧俱乐部－“工会暑期带娃清凉恳谈培训会”圆满落幕。来自教师进修学院的两位老师，以专业又接地气的分享，为家有萌娃的女职工们送上了一整套科学育儿“方法论”，让这个夏天因“懂孩子”而更添一份从容。
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干货满满：从笔尖到心灵的育儿指南
培训会上，两位老师的分享既有具体可操作的“小技巧”，更有直击教育本质的“大方向”。
谈及学习习惯培养，马宁老师细致到“笔尖上的学问”：建议为孩子选择HB铅笔、只买一块橡皮，不使用涂改液；一二年级学生作业时间以15分钟为宜，书桌选择需兼顾“心静、手稳、足安”；三年级前掌握3500常用字，辅导作文可从“说”到“写”，家长记录后陪孩子共同修改。
展开剩余65%阅读与积累方面，实用建议让家长豁然开朗：选书要投孩子所好，“看完一本再买一本”更能培养专注力；想让孩子接触四大名著，可从《三国演义》动画入门；准备生字组词造句本，是积累语言的好办法，家长也需主动检查作业，弥补课堂批改的细节疏漏。
而李宇峰院长着重强调的“边界感”教育，更是引发全场共鸣：家长要让孩子建立边界意识与尺度，不必过度干预生活细节——比如吃饭掉饭粒，让孩子自己收拾即可；逆反心理暗藏于成长的每个阶段，切忌当面夸赞其他孩子并提及姓名，以免激发抵触；适当的挫折教育比过度呵护更重要，能让孩子拥有抵抗风雨的勇气。
家长心声：“这场培训，来得太及时了！”
“教育没有对错，只有得失；没有最好，只有合适。”“孩子只是陪你度过一段时光的人，要学会从他们的视角看世界。”老师们的金句频出，让在场家长频频点头。
培训结束后，多位女职工拉着主办方的手久久不愿松开：“今天的收获太多了！以前总觉得‘孩子的教育自己总是拎不清’，原来是没找对方法。”“希望工会多办这样的活动，真是解了我们带娃的燃眉之急！”真挚的反馈，道出了家长们对科学育儿知识的迫切需求，也印证了此次活动的深远意义。
感悟：用理解与智慧，共赴成长之约
这场“清凉”培训会，不仅是知识的传递，更是一次对亲子关系的深度思考。它让我们明白，教育的核心是尊重——尊重孩子的成长节奏，尊重边界与独立，更尊重每个家庭独一无二的“合适”之路。
工会始终心系女职工，未来将持续聚焦大家的“急难愁盼”，用更多贴心服务搭建成长平台，让每一位职场妈妈在兼顾事业与家庭的路上，少一份焦虑，多一份笃定，与孩子共赴一场温暖的成长之约。
市总工会党组成员经审委主任张艳梅出席本次活动。
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